We never ask for payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our corporate accounts and platforms. If you are approached for payment, this is likely to be fraudulent. Please check to see whether the role you are interested in is posted here, on our website.

 O TMF GROUP 

TMF Group jest wiodącym dostawcą usług administracyjnych, pomagających klientom inwestować i bezpiecznie działać na całym świecie. 11 000 naszych ekspertów i 125 biur w 87 jurysdykcjach na całym świecie obsługuje korporacje, instytucje finansowe, podmioty zarządzające aktywami, klientów prywatnych i biura rodzinne, zapewniając połączenie usług księgowych, podatkowych, płacowych, administrowania funduszami, zgodności z przepisami i zarządzania podmiotami niezbędnych dla globalnego biznesu Jesteśmy certyfikowaną organizacją Great Place To Work, która daje ogromne możliwości rozwoju naszym Pracownikom i Klientom na całym świecie.

 KOGO POSZUKUJEMY?

Do naszej dynamicznie rozwijającej się organizacji poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Kadr i Płac, praca w biurze w Warszawie w systemie hybrydowym. Jeśli jesteś profesjonalistą o wysokich kompetencjach i chcesz być częścią organizacji, która posiada certyfikat Great Place To Work i charakteryzuje się kulturą organizacyjną sprzyjającą rozwojowi pracowników - dołącz do nas!

 Zakres obowiązków:

• Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym zgodnie z celem i strategią organizacji w sposób zapewniający płynną realizację usług dla powierzonych Klientów
• Wspieranie rozwoju pracowników i ich kompetencji, monitorowanie zaangażowania i poziomu satysfakcji członków Zespołu
• Zarządzanie wynikiem zespołu poprzez ustalanie celów i sposobów ich osiągania
• Zarządzanie poprzez przykład własny, w sposób zaangażowany i inspirujący dla Zespołu
• Wdrażanie procesów i procedur usprawniających działalność operacyjną TMF
• Zapewnienie przestrzegania obowiązujących przepisów prawa u Klientów
• Przeprowadzanie wdrożeń nowych klientów, udział w spotkaniach operacyjnych z przedstawicielami Klientów
• Dbanie o wysoki poziom satysfakcji Klientów, uczestniczenie w spotkaniach sprzedażowych
• Weryfikacja i podpisywanie dokumentów
• Promowanie kultury świadomości ryzyka operacyjnego w swoim Zespole
• Wspieranie kultury otwartego feedbacku wewnątrz Zespołu

Wymagania:

• 5+ lat doświadczenia w obszarze Kadr i Płac, najchętniej w firmie outsourcingowej
• 2+ lata doświadczenie i umiejętność efektywnego zarządzania zespołem (15 pracowników)
• Wyższe wykształcenie
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i w piśmie
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i zasad naliczania wynagrodzeń
• Znajomość systemów kadrowo-płacowych (Enova, Symfonia)
• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Excel)

Co możemy Ci zaoferować?

• Prywatną opiekę medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Lekcje Business English - online
• Dostęp do internetowej platformy do nauki języków obcych - GoFluent
• Elastyczne godziny pracy
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Kafeteryjny system benefitów
• Kartę przedpłaconą (lunch card) doładowywaną każdego miesiąca
• Dostęp do platformy Helping Hand

 Informujemy, że skontatkujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.